Сегодня планируется проведение научно – практического семинара «Обмен лучшими корпоративными практиками Республики Саха (Якутия)»
Представители предприятий, в которых не первый год внедряются корпоративные программы укрепления здоровья работников на рабочем месте, расскажут о самых эффективных проектах программы, какие акценты и стратегии нужно выделить, поделятся своими планами на будущее.
В семинаре примут участие следующие организации: Территориальный фонд обязательного медицинского страхования, ГАУ РС(Я) «Республиканская больница №1 – Национальный центр медицины», Многофункциональный центр г. Якутска, АО «Сахатранснефтегаз», ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», АУ РС(Я) “ДК имени А Е. Кулаковского, ООО «Таас- Юрях Нефтегазодобыча».
Диетологом ГБУ РС(Я) РЦОЗМП Саввиной А.Н. на этой неделе будут проведены тематические лекции по здоровому питанию на рабочем месте в городской больнице №2, поликлинике №1 и ПАО «Якутскэнерго».
Республика Саха (Якутия) вошла в состав пилотных регионов, которые внедряют корпоративные программы, содержащие практики по укреплению здоровья работников. С 2019 года разработали и начали внедрять корпоративные программы укрепления здоровья в ПАО «Якутскэнерго», Территориальный фонд обязательного медицинского страхования, Многофункциональный центр г. Якутска. С 2020 года начали работу в МУП «Якутская пассажирская автотранспортная компания». В этом году присоединились АО «Сахатранснефтегаз» и ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания». В 2021 году в рамках Года здоровья состоялся конкурс корпоративных программ, всего участвовали 13 предприятий, где было выявлено 5 лучших практик корпоративных программ сохранения и укрепления здоровья работников на рабочих местах, это такие организации, как ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», МО «Бордонский наслег» Нюрбинского района РС(Я), ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», МКУ «Нерюнгринская централизованная библиотечная система», ГБУ РС(Я) «Служба земледелия РС(Я).
Корпоративные программы сохранения и укрепления здоровья на рабочем месте – это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста. При надлежащем учете интересов всех сторон, участвующих в процессе их разработки, корпоративные программы укрепления здоровья являются одной из эффективных форм инвестирования в человеческий капитал. Доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактике заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей.